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法联杯亚眠对里昂比赛结果:促進健康產業發展行動綱要出爐 10項重大工程將成焦點(概念股) ...

亚眠圣母院大教堂平面图 www.jhjygt.com.cn 2019-9-30 09:04| 發布者: adminpxl| 查看: 1416| 評論: 0

摘要:   國家發改委等21個部門近日印發《促進健康產業高質量發展行動綱要(2019-2022年)》。綱要提出,到2022年,我國將圍繞健康產業重點領域和關鍵環節實施10項重大工程。其中的“互聯網+醫療健康”提升工程包括:建設 ...
  國家發改委等21個部門近日印發《促進健康產業高質量發展行動綱要(2019-2022年)》。綱要提出,到2022年,我國將圍繞健康產業重點領域和關鍵環節實施10項重大工程。其中的“互聯網+醫療健康”提升工程包括:建設全民健康信息平臺,逐步將各類醫療衛生機構及健康數據資源接入平臺和實現互聯互通;重點推進居民電子健康檔案、電子病歷標準統一,逐步實現連續記錄和信息交換,提高區域健康信息共享水平等。

  東北證券指出,三級醫院信息化建設以上新產品為主,二級及以下醫院出于醫診療水平等需求,需要對信息系統進行成熟度完善。醫療信息化行業下游需求旺盛,由于政策和技術驅動,未來2-3年將是加速建設期。

  相關上市公司:

  衛寧健康:醫療IT龍頭企業;

  創業慧康:醫療大數據龍頭企業。

【2019-09-24】衛寧健康(300253)雙輪驅動的醫療信息化龍頭
    雙輪驅動的醫療信息化龍頭
    公司是國內醫療信息化解決方案提供商中產品化能力最強,服務領域最全,區域覆蓋最廣泛的龍頭廠商之一。電子病歷和DRGs(按診斷組付費)的全國推廣帶來2019-2021年醫療信息化行業景氣度提升,公司作為行業龍頭,率先受益于行業需求增長。公司前瞻布局創新業務,未來有望引領中國醫療行業數字化浪潮。預計公司2019-2021年EPS分別為0.25、0.35、0.48元,目標價16.25-17.00元,首次覆蓋給予“增持”評級。
    三大核心競爭力奠定行業龍頭地位
    公司具備醫療信息化一站式解決方案提供能力、卓越的產品化能力和遍布全國的渠道布局。一站式解決方案提供能力使公司構建起高競爭壁壘。產品化為公司快速擴張打下基礎,在一定程度上降低了業務擴張對人員增長的線性依賴,使公司能夠在全國范圍內實現快速擴張,帶來規模效應和品牌效應。全國布局使公司擺脫了醫療信息化行業業務半徑的束縛,奠定行業龍頭地位。
    醫療信息化傳統業務迎來高景氣
    2019年處于醫療IT第四輪景氣周期的起點,醫??胤淹貧嶂試魴?。面對醫?;鷓沽?,國家成立醫保局,控費將成為醫保局首要任務。醫??胤研枰粵俅彩菸ナ?,健全的臨床信息化系統是醫??胤涯芄宦淶氐幕?。我們認為,以電子病歷建設和DRGs改造為代表的醫??胤鴉∩枋┙晌韭志捌芷詰囊?,人工智能、云計算、物聯網等新技術在醫療領域應用,實現提質增效,將是本輪景氣周期的高潮。
    創新業務布局前瞻,引領未來行業方向
    公司從2015年開始布局“4+1”創新業務,打造云醫、云藥、云險、云康和創新服務平臺組成的互聯網醫療生態圈。創新業務旨在使用互聯網方式賦能傳統的就醫、藥品、保險、患者服務領域,提升醫療效率,改善就醫體驗。公司的創新業務增長迅速,2019年有望盈虧平衡。醫療全生命周期的互聯網服務和數據賦能潛力大,創新業務有望成為公司業績增長新動力。
    看好公司高成長性,首次覆蓋給予“增持”評級
    我們預計公司2019-2021年分別實現營業收入19.14億元、26.08億元和33.50億元,同比增長33%、36%、28%;分別實現歸母凈利潤4.11億元、5.63億元和7.74億元,同比增長35%、37%、38%。EPS分別為0.25、0.35、0.48元,對應PE62、45、33倍??殺裙?019年平均PE為47倍,考慮到公司的行業領先地位和未來兩年的高成長性,應當享有一定龍頭溢價,給予公司2019年65-68倍目標PE,對應目標價16.25-17.00元,首次覆蓋給予“增持”評級。
    風險提示:醫療信息化政策執行力度低于預期;二級醫院財政支持力度低于預期,影響醫院支付能力;新技術的出現對傳統醫療信息化解決方案形成沖擊,影響市場份額拓展。

【2019-09-24】創業慧康(300451)推出股權激勵計劃 助力長期發展
    事件:公司9 月23 日晚間公告股權激勵(草案),擬向激勵對象授予限制性股票1,310.00 萬股,約占激勵計劃草案公告日公司股本總額1.80%,授予價格為8.00元/股。
    點評:
    股權激勵對象覆蓋公司核心骨干。本次計劃授予的對象包括公司及其下屬分、子公司的董事,高級管理人員、核心管理人員、中層管理人員及核心研發(業務)人員,合計324 人,是公司2015 年股權激勵計劃后激勵機制的進一步完善。
    股權激勵考核要求未來3 年業績穩健增長。公司股權激勵考核要求滿足以2018年凈利潤為基數,2019-2021 年凈利潤增長率不低于30%、60%、90%,即要求未來3 年公司業績保持穩健增長。
    期待政策紅利激活創新業務。近期圍繞互聯網醫療產業國家一系列的政策利好陸續發布,互聯網醫療看病--購藥--支付(醫保報銷)的就醫閉環已經徹底打通。我們認為,相關政策利好出臺有望激活公司的創新業務。截止上半年,公司創新業務以互聯網醫衛事業群為載體已經取得階段性進展。具體而言,1)健康城市。運營模式逐漸清晰,中山項目正式進入運營期。2)互聯網醫院。公司建設互聯網醫院的客戶數量在上半年猛增,特別是建設含互聯網診療及提升服務化的合同及銷售線索合計已經超過去兩年的總和。
    投資建議:公司是國內醫療信息化領軍企業之一,充分受益于行業的高景氣度,有望進一步擴大市場份額,鞏固行業地位。此外,公司互聯網醫療創新業務穩步推進中,將成長為未來重要增長極。我們看好公司發展前景,預計2019、2020年EPS 為0.4、0.52 元,給予買入-A 評級,6 個月目標價21 元。
    風險提示:行業競爭加劇導致毛利率下降風險;創新業務發展不及預期。
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